רשת קשרים רחבה,

והתמקצעות בדומיינים

עם שנים של ניסיון בהייטק, והבנה מעמיקה בסייבר, בריאות ו-AI, יש לי גישה לרשת רחבה של מומחים בתעשייה. גישה זו מאפשר לי להתחבר בקלות ובזריזות לטופ טאלנט.

רקורד מוכח של גיוסים מוצלחים

היסטוריה עשירה בהצלחות באיוש מאות משרות, רגילות, מיוחדות ובכירות. אדאג לכך שתהליך הגיוס יזרום במהירות תוך כדי שמירה על איכות המטרה שלי היא לגייס את האדם המתאים ביותר, תוך מתן חוויה חיובית של הלקוח לאורך התהליך.

שיטות סורסינג

והערכת מועמדים מתדמות

המינוף של הניסיון שלי ממיקרוסופט, בהובלה של צוותי האד האנטינג גלובלים לימדו אותי להשתמש בטכניקות מיוחדות ושימוש בטכנולוגיות ייחודיות לאיתור וחשיפה של טאלנט שנמצא מתחת לראדר בעיקר בתחומי הסייבר, הבריאות וה-AI.
בנוסף, לאורך השנים פתחתי שיטות הערכה מתקדמות  שהוכחו כיעילות ומנבאות באלפי גיוסים.

מומחיות טכנית ואסטרטגית

הניסיון שלי כמפתח תוכנה בצבא ובתעשייה, והניסיון שלי כמנהל בכיר בחברת טסארטאפ מאפשרים לי להביא תבונות קריטיות וחשובות. השילוב של הניסיון והידע מאפשרים לי לתפוס בזריזות ולהבין לעומק את הצרכים והדרישות של הלקוחות, ולתקשר באפקטיביות אל מול המועמדות והמועמדים, ולבסוף לוודא שהמועמדים מתאימים לצרכי הארגון ברמה הטכנית והעסקית, התאמה שתאפשר לחברה לצמוח באיכותיות.

Guy is a super strong all round TA & Sourcing Manager. He understands recruiting from every angle and combines it with a strong technical foundation and strong business acumen. Over the last 3 years I have seen Guy progress from a top performing Recruiter & Sourcer to a popular and effective Manager. He has become a core part ofour leadership team and a critical part of our success in growing hiring for Microsoft across EMEA.

Guy proved himself and was promoted rapidly and became a lead TS in EMEA. I really enjoyed working with Guy, he is very professional and results oriented, he will do anything needed in order to achieve his goals. Guy is creative, open minded and growth mindset.

Guy served as the Head of HR at Nucleai, where he played a pivotal role in scaling the company and building a robust recruitment infrastructure and team.  His efforts were instrumental in our growth, enabling us to expand from 20 to 120 employees, all while ensuring we attracted top talent. As a key member of Nucleai's leadership team, Guy collaborated closely with me to design and implement our company culture and core values. His strategic insights and dedication made him an invaluable partner throughout this journey.

In addition to that, Guy is a team player who cares about the company's success and his surroundings. 

I recommend Guy to any CEO or company looking for a seasoned HR leader who can drive growth and foster a strong organizational culture

Guy's ability to manage teams, leading both with empathy and by example, grasping fuzzy concepts/navigate the ambiguous to drive forward and execute is phenomenal and I'm certain his team will share the same.

Guy worked in my team , pan-EMEA, as a Manager and Leader. Guy thinks differently about challenges and applies his deeply technical mind to solving problems. He is a very direct yet personable character and above all he prioritizes his team and the wellbeing and professional development of his people. These are the attributes of a great people manager who can think “outside the box” and take others on the journey with him.

Guy served as the Head of HR at Nucleai, where he played a pivotal role in scaling the company and building a robust recruitment infrastructure and team.  His efforts were instrumental in our growth, enabling us to expand from 20 to 120 employees, all while ensuring we attracted top talent. As a key member of Nucleai's leadership team, Guy collaborated closely with me to design and implement our company culture and core values. His strategic insights and dedication made him an invaluable partner throughout this journey.

In addition to that, Guy is a team player who cares about the company's success and his surroundings. 

I recommend Guy to any CEO or company looking for a seasoned HR leader who can drive growth and foster a strong organizational culture